Streso darbe vertinimas yra svarbus norint užtikrinti darbuotojų gerovę ir saugumą. Tai gali apimti atskirų darbuotojų apklausą arba psichologinių testų naudojimą, kad būtų galima nustatyti, kokie veiksniai sukelia stresą darbe ir kaip jie gali būti sumažinti. Taip pat svarbu, kad darbdaviai ir vadovai būtų informuoti apie psichologinius rizikos veiksnius ir kaip jie gali padėti užtikrinti sveiką ir saugią darbo aplinką.
Psichologiniai rizikos veiksniai darbe yra faktoriai, kurie gali paveikti darbuotojo psichologinę gerovę ir padidinti streso lygį darbo vietoje. Tokių veiksnių sąrašas gali būti gana ilgas ir skirtingas priklausomai nuo darbo aplinkos. JAGO mokymų centras siūlo įmonėms įvertinti psichologinius rizikos veiksnius ir streso lygį darbe.
